Veuillez trouver ci-joint le Protocole sanitaire entreprise actualisé au 16 février 2022.

En synthèse :

Le protocole autorise de nouveau les moments de convivialité réunissant notamment les salariés en présentiel dans le cadre professionnel. Ces derniers peuvent être organisés dans le strict respect des gestes barrières, à savoir, notamment, le port du masque, les mesures d’aération/ventilation et les règles de distanciation.

Le port du masque FFP2 en entreprise peut être indiqué :

  • pour les personnes à risque de formes graves du Covid-19
  • et pour celles en échec de vaccination pour raisons médicales

Il convient de veiller que ces salariés sont bien en capacité de supporter un masque FFP2 pendant plusieurs heures et pour un usage quotidien.

A cet égard, le protocole recommande une consultation médicale préalable permettant de s’assurer de ce dernier point et de prescrire ces masques qui sont délivrés en pharmacie.

  • Le télétravail reste recommandé et non plus obligatoire depuis le 2 février.

Les employeurs doivent ainsi fixer, dans le cadre du dialogue social de proximité, les modalités de recours au télétravail en veillant au maintien des liens au sein du collectif de travail et à la prévention des risques liés à l’isolement des salariés en télétravail.

  • Les réunions peuvent toujours se dérouler soit à distance, soit en présentiel.

Le protocole incite les entreprises à les organiser en audio ou en visioconférence.

Lorsqu’elles se tiennent en présentiel, les participants doivent respecter les gestes barrières, notamment le port du masque, les mesures d’aération/ ventilation des locaux ainsi que les règles de distanciation.

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